E-mail de convite para entrevista: 20 modelos para cada etapa (e respostas)

Publicado em 24 de outubro de 2026

Um homem sorri durante uma videochamada com uma mulher no notebook

Visão geral

Um bom e-mail de convite para entrevista informa a vaga, o formato da entrevista, a data e o horário (ou um link para escolher um), a duração, quem o candidato vai conhecer e aonde ir ou como entrar. Abaixo estão 20 modelos para copiar: convites para cada etapa, as mensagens de acompanhamento e respostas para candidatos.

O convite para entrevista é a primeira amostra real que o candidato tem de como é trabalhar com você. Um convite claro e cordial diz "esta equipe é organizada e quer você aqui". Um convite vago, sem fuso horário, sem nomes e com 3 rodadas de "terça serve para você?", diz o contrário, e os melhores candidatos muitas vezes têm outras propostas para avaliar.

Os modelos abaixo cobrem cada etapa: o primeiro convite, a triagem por telefone, as entrevistas por vídeo e presenciais, os painéis e a etapa final. Depois vêm as mensagens que a maioria dos guias deixa de fora, do lembrete à remarcação, e um conjunto de respostas para candidatos. Clique em Copiar, troque o que está entre [colchetes] pelos seus dados e envie.

Sumário

Como escrever um e-mail de convite para entrevista

Um convite para entrevista deve responder a todas as perguntas do candidato antes de ele dizer sim: para que é a entrevista, quando ela acontece, quanto tempo dura, quem ele vai conhecer e aonde ir ou como entrar. Depois, ele deve facilitar o sim, com um link para escolher um horário ou uma pergunta clara para responder.

  1. Um assunto impossível de ignorar. "Convite para entrevista: [função] na [empresa]". Mantenha-o abaixo de uns 60 caracteres, para que ele apareça inteiro no celular.
  2. A vaga e a etapa. "Gostaríamos de convidar você para uma primeira entrevista para a vaga de Product Designer." Se houver várias etapas, diga qual é esta.
  3. O formato. Por telefone, por vídeo ou presencial, e quanto tempo dura.
  4. O horário, ou um jeito de escolher um. Ofereça 2 ou 3 horários com o fuso horário, ou um link de agendamento que mostre os seus horários livres no fuso horário do próprio candidato. O link economiza uma rodada de e-mails.
  5. Quem ele vai conhecer. Nomes e cargos. Os candidatos se preparam melhor quando sabem quem estará do outro lado da mesa.
  6. Aonde ir ou como entrar. O endereço completo e por quem perguntar, ou o link da videochamada. Para uma ligação, diga quem liga para quem, e de qual número.
  7. O que preparar ou levar. Um portfólio, um estudo de caso, um documento com foto para a recepção. Se não houver nada para preparar, diga isso. Já tira um peso das costas.
  8. Uma oferta de ajuda. Uma linha como "Avise-nos se precisar de alguma adaptação" mostra ao candidato que a oferta é sincera.

Um e-mail de convite para entrevista na caixa de entrada, para a vaga de Product Designer na Acme, com a duração da entrevista, o nome do entrevistador e um link para escolher um horário

Escolha o modelo certo

Entrevista Duração comum Modelo
Triagem por telefone 15 a 30 minutos 3
Primeira entrevista por vídeo 30 a 45 minutos 2 ou 4
Primeira entrevista presencial 45 a 60 minutos 5
Segunda etapa 45 a 60 minutos 6
Entrevista em painel 45 a 90 minutos 8
Entrevista em grupo ou dia de avaliação 2 horas a meio dia 9 e 10
Etapa final 1 a 3 horas 7

Envie o convite um ou dois dias depois da sua decisão, de preferência numa manhã de dia útil. Bons candidatos não ficam esperando, e um convite rápido mostra que você está falando sério.

Modelos de e-mail de convite para entrevista

1. Convite padrão para entrevista com opções de horário

Use para uma primeira entrevista quando você prefere oferecer alguns horários a compartilhar um link.

E-mail

Assunto: Convite para entrevista: [função] na [empresa]

Olá, [nome do candidato],

Obrigado(a) por se candidatar à vaga de [função] na [empresa]. Gostamos muito de ler a sua candidatura e queremos convidar você para uma entrevista de [duração] com [entrevistador], nosso(a) [cargo do entrevistador].

Algum destes horários funciona para você? Todos estão no [fuso horário].
1. [dia], [data] às [horário]
2. [dia], [data] às [horário]
3. [dia], [data] às [horário]

A entrevista será [por vídeo / por telefone / no nosso escritório], e enviaremos os detalhes assim que você escolher um horário. Se nenhum deles funcionar, é só responder com alguns horários que funcionem.

Se precisar de alguma adaptação para a entrevista, é só nos avisar.

Atenciosamente,
[seu nome]
[seu cargo], [empresa]

Use quando você quer que o candidato escolha o horário que for melhor para ele, sem idas e vindas.

E-mail

Assunto: Vamos conversar? Entrevista para [função] na [empresa]

Olá, [nome do candidato],

Obrigado(a) por se candidatar à vaga de [função]. Queremos conhecer você melhor e gostaríamos de convidá-lo(a) para uma entrevista por vídeo de [duração] com [entrevistador], nosso(a) [cargo do entrevistador].

Escolha aqui o horário que for melhor para você: [link de agendamento]

A página mostra os nossos horários livres no seu fuso horário. Assim que você agendar, vai receber um convite de calendário com o link da videochamada.

Se precisar de alguma adaptação, ou se nenhum horário funcionar, é só responder a este e-mail.

Até breve,
[seu nome]
[seu cargo], [empresa]
Mensagem de texto
Olá, [nome do candidato], aqui é [seu nome], da [empresa]. Queremos entrevistar você para a vaga de [função]! Escolha um horário: [link de agendamento]

3. Triagem por telefone

Use para uma primeira ligação curta. Diga quem liga para quem, para ninguém ficar esperando.

E-mail

Assunto: Uma ligação rápida sobre a vaga de [função] na [empresa]?

Olá, [nome do candidato],

Obrigado(a) pelo interesse na vaga de [função]! O próximo passo é uma ligação curta comigo, de uns [duração], para falarmos sobre a sua experiência e para eu responder às suas perguntas sobre a vaga.

Você pode escolher um horário aqui: [link de agendamento]

Vou ligar para o número informado na sua candidatura, a partir do [telefone]. Se preferir outro número, é só responder com ele.

Até breve,
[seu nome]
[seu cargo], [empresa]
Mensagem de texto
Olá, [nome do candidato], aqui é [seu nome], da [empresa]. Podemos fazer uma ligação rápida sobre a vaga de [função]? Escolha um horário: [link de agendamento]

4. Entrevista por vídeo

Use para entrevistas no Zoom, no Google Meet ou no Microsoft Teams.

E-mail

Assunto: Entrevista por vídeo para [função]: [dia] às [horário] ([fuso horário])

Olá, [nome do candidato],

Estamos ansiosos pela sua entrevista por vídeo para a vaga de [função]!

Quando: [dia], [data] às [horário] ([fuso horário])
Duração: [duração]
Com: [entrevistador], [cargo do entrevistador]
Link para entrar: [link da videochamada]

O link abre em qualquer navegador, então não é preciso instalar nada. Participe de um lugar silencioso, com a câmera ligada, e abra o link alguns minutos antes para testar o som. Se a chamada cair, ligaremos para você no [telefone].

Se precisar de alguma adaptação, é só nos avisar.

Abraços,
[seu nome]
[empresa]

5. Entrevista presencial

Use quando o candidato vier ao seu escritório. Dê a ele todos os detalhes de que vai precisar no dia.

E-mail

Assunto: Entrevista na [empresa]: [dia], [data] às [horário]

Olá, [nome do candidato],

Gostaríamos de convidar você para uma entrevista presencial para a vaga de [função].

Quando: [dia], [data] às [horário]
Duração: cerca de [duração]
Onde: [endereço], [andar ou sala]
Na recepção, procure: [nome]
Você vai conhecer: [entrevistador], [cargo do entrevistador], e [entrevistador], [cargo do entrevistador]

Como chegar: [informações sobre estacionamento ou transporte]. Traga um documento com foto para a entrada no prédio. O código de vestimenta aqui é [código de vestimenta], então venha com a roupa em que se sentir à vontade.

Se o horário não funcionar, você pode escolher outro aqui: [link de agendamento]. Se precisar de alguma adaptação, é só nos avisar.

Até breve,
[seu nome]
[seu cargo], [empresa]

6. Entrevista da segunda etapa

Use para chamar de volta um candidato que foi bem na primeira etapa.

E-mail

Assunto: Próximo passo: segunda entrevista para [função]

Olá, [nome do candidato],

Obrigado(a) pela conversa com [primeiro entrevistador] na semana passada. A equipe gostou muito, e queremos convidar você para uma segunda entrevista.

Nesta etapa, teremos [formato] de [duração] com [entrevistador], [cargo do entrevistador], com foco em [tema, por exemplo: a apresentação de um projeto anterior].

Escolha um horário aqui: [link de agendamento]

Para se preparar, [o que preparar, ou: não é preciso preparar nada].

Atenciosamente,
[seu nome]
[empresa]

7. Entrevista da etapa final

Use para o último passo. Diga que é a etapa final e explique o que acontece depois.

E-mail

Assunto: Entrevista final para [função] na [empresa]

Olá, [nome do candidato],

Parabéns: gostaríamos de convidar você para a etapa final de entrevistas para a vaga de [função]!

Esta etapa dura cerca de [duração] e inclui:
1. [horário]: [sessão] com [entrevistador], [cargo do entrevistador]
2. [horário]: [sessão] com [entrevistador], [cargo do entrevistador]
3. [horário]: uma conversa com [entrevistador] sobre a equipe e as suas perguntas

Escolha aqui um dia que funcione para você: [link de agendamento]

Pretendemos tomar uma decisão em até [número] dias depois desta entrevista. Se precisar de alguma adaptação, é só nos avisar.

Abraços,
[seu nome]
[empresa]

8. Entrevista em painel

Use quando várias pessoas entrevistam o candidato ao mesmo tempo.

E-mail

Assunto: Entrevista em painel para [função]: escolha um horário

Olá, [nome do candidato],

Gostaríamos de convidar você para uma entrevista em painel de [duração] para a vaga de [função]. Você vai conhecer:

1. [entrevistador], [cargo do entrevistador]
2. [entrevistador], [cargo do entrevistador]
3. [entrevistador], [cargo do entrevistador]

Cada um vai fazer algumas perguntas sobre [tema], e no final você terá tempo para fazer as suas próprias perguntas.

Este link mostra só os horários em que todo o painel está livre: [link de agendamento]

Até breve,
[seu nome]
[empresa]

9. Entrevista em grupo ou dia de avaliação

Use quando vários candidatos vêm ao mesmo tempo.

E-mail

Assunto: Convite: entrevista em grupo para [função] em [dia], [data]

Olá, [nome do candidato],

Gostaríamos de convidar você para uma entrevista em grupo para a vaga de [função], [dia], [data], das [horário de início] às [horário de término].

Você vai conhecer a equipe e um pequeno grupo de outros candidatos, e vocês vão trabalhar juntos em [atividade]. Não é preciso preparar nada, e no dia daremos tudo de que você precisar.

Onde: [endereço ou link da videochamada]

Reserve o seu lugar aqui: [link de agendamento]. Os lugares são limitados, então nos avise logo se não puder vir.

Abraços,
[seu nome]
[empresa]

10. Programação de um dia de entrevistas presenciais

Use depois que o candidato confirmar um dia longo de entrevistas, para que ele saiba exatamente o que esperar.

E-mail

Assunto: A programação da sua entrevista: [dia], [data]

Olá, [nome do candidato],

Esta é a sua programação para [dia], [data], em [endereço]. Ao chegar, procure [nome].

[horário]: Boas-vindas e tour pelo escritório com [nome]
[horário]: [sessão] com [entrevistador], [cargo do entrevistador]
[horário]: Intervalo
[horário]: [sessão] com [entrevistador], [cargo do entrevistador]
[horário]: Encerramento com [nome]

O almoço é por nossa conta. Avise-nos se tiver alguma restrição alimentar. Se surgir qualquer imprevisto no dia, ligue para mim no [telefone].

Até breve,
[seu nome]
[empresa]

11. Convite descontraído

Use em uma empresa pequena ou em uma startup, onde uma carta formal pareceria engessada.

E-mail

Assunto: Um café para conversar sobre a vaga de [função]?

Oi, [nome do candidato],

Adorei a sua candidatura, especialmente [um detalhe específico]. Topa uma conversa de [duração] sobre a vaga de [função]?

Não precisa preparar nada formal. Vamos falar sobre o que você já fez, o que estamos construindo e se a parceria faz sentido para os dois lados.

Escolha o horário que for melhor para você: [link de agendamento]

Abraços,
[seu nome]
[empresa]

12. Convite para um candidato que você abordou

Use para alguém que não se candidatou: uma pessoa indicada ou alguém que você encontrou.

E-mail

Assunto: [função] na [empresa]: topa uma conversa rápida?

Olá, [nome do candidato],

[nome de quem indicou] comentou que você seria ótimo(a) para a nossa vaga de [função]. [Ou: Conheci o seu trabalho em [lugar] e fiquei impressionado(a) com [detalhe].]

Estamos contratando para [uma frase sobre a vaga]. Você toparia uma ligação de [duração] para saber mais? Sem pressão, e sem precisar preparar nada.

Se tiver interesse, esta é a minha agenda: [link de agendamento]

Obrigado(a),
[seu nome]
[seu cargo], [empresa]

Depois do convite: confirmações, lembretes e mudanças

13. Confirmação da entrevista

Use logo depois que o candidato escolher um horário.

E-mail

Assunto: Confirmado: a sua entrevista [dia] às [horário]

Olá, [nome do candidato],

Obrigado(a) por agendar! A sua entrevista para a vaga de [função] está confirmada.

Quando: [dia], [data] às [horário] ([fuso horário])
Com: [entrevistador], [cargo do entrevistador]
Onde: [endereço ou link da videochamada]

Um convite de calendário está a caminho. Se precisar mudar o horário, você pode remarcar aqui: [link para remarcar]

Abraços,
[seu nome]
[empresa]
Mensagem de texto
Olá, [nome do candidato], a sua entrevista na [empresa] está confirmada para [dia] às [horário] ([fuso horário]). Detalhes: [link de agendamento]

14. Lembrete da entrevista

Use na véspera da entrevista.

E-mail

Assunto: Lembrete: a sua entrevista amanhã às [horário]

Olá, [nome do candidato],

Só para lembrar que a sua entrevista para a vaga de [função] é amanhã, [dia], às [horário] ([fuso horário]), com [entrevistador].

Onde: [endereço ou link da videochamada]

Se surgir algum imprevisto, você pode remarcar aqui: [link para remarcar]

Boa sorte, e até amanhã!
[seu nome]
[empresa]
Mensagem de texto
Olá, [nome do candidato], lembrete da sua entrevista na [empresa] amanhã às [horário]. Link: [link da videochamada] - [seu nome]

15. Acompanhamento quando o candidato não respondeu

Use 2 ou 3 dias depois do convite, quando você não teve nenhuma resposta.

E-mail

Assunto: Retomando: entrevista para [função]

Olá, [nome do candidato],

Estou retomando o meu e-mail sobre a entrevista para a vaga de [função]. Ainda temos muito interesse em conversar com você.

Se tiver interesse, você pode escolher um horário aqui: [link de agendamento]

Se os seus planos mudaram, não tem problema nenhum. É só me avisar, e eu atualizo a nossa lista.

Abraços,
[seu nome]
[empresa]

16. Remarcar a entrevista

Use quando você precisa mudar a entrevista. Peça desculpas uma vez e facilite a escolha do novo horário.

E-mail

Assunto: Precisamos de um novo horário: a sua entrevista de [dia]

Olá, [nome do candidato],

Sinto muito, mas [entrevistador] não poderá mais fazer a sua entrevista de [dia] às [horário], por causa de [motivo curto, ou: um imprevisto].

Você pode escolher um novo horário aqui? [link de agendamento]

Obrigado(a) pela flexibilidade, e desculpe pela mudança. Continuamos muito animados para conversar com você.

Abraços,
[seu nome]
[empresa]
Mensagem de texto
Olá, [nome do candidato], desculpe, precisamos mudar a sua entrevista na [empresa] de [dia]. Escolha um novo horário: [link de agendamento] - [seu nome]

Respostas a um convite para entrevista

Se você é o candidato, responda em até um dia, seja breve e repita o horário, para não haver confusão.

17. Aceite a entrevista e confirme o horário

E-mail

Assunto: Re: Convite para entrevista: [função] na [empresa]

Olá, [nome do recrutador],

Obrigado(a) pelo convite! Confirmo com prazer a minha entrevista para a vaga de [função], [dia], [data], às [horário] ([fuso horário]).

Será um prazer conhecer [entrevistador].

Atenciosamente,
[seu nome]
[telefone]

18. Peça outro horário

E-mail

Assunto: Re: Convite para entrevista: [função] na [empresa]

Olá, [nome do recrutador],

Obrigado(a) pelo convite. Tenho muito interesse na vaga de [função]. Infelizmente, não estou disponível nos horários sugeridos.

Algum destes funcionaria? Todos estão no [fuso horário].
1. [dia], [data] às [horário]
2. [dia], [data] às [horário]

Fico à disposição para me adaptar à agenda da equipe.

Atenciosamente,
[seu nome]

19. Peça uma adaptação

E-mail

Assunto: Re: Entrevista para [função]: um pedido rápido

Olá, [nome do recrutador],

Obrigado(a) pelo convite. Estou ansioso(a) pela entrevista de [dia] às [horário].

Seria possível [pedido, por exemplo: receber as perguntas por escrito / fazer a entrevista no térreo / ter alguns minutos a mais para o exercício]? Isso me ajudaria a dar o meu melhor na entrevista.

Obrigado(a),
[seu nome]

20. Recuse a entrevista com educação

E-mail

Assunto: Re: Convite para entrevista: [função] na [empresa]

Olá, [nome do recrutador],

Obrigado(a) pelo convite para a entrevista para a vaga de [função]. Depois de pensar bem, decidi retirar a minha candidatura, pois [motivo curto, por exemplo: aceitei outra proposta].

Agradeço o seu tempo e espero que os nossos caminhos se cruzem novamente.

Atenciosamente,
[seu nome]

Deixe os candidatos agendarem a própria entrevista com o zcal

A parte mais lenta de uma contratação muitas vezes é a agenda, não a decisão. 3 entrevistadores, 1 candidato e uma semana de e-mails do tipo "que tal quinta?" podem fazer você perder a pessoa que queria. O zcal, um app de agendamento gratuito, acaba com as idas e vindas: você envia um link, e o candidato escolhe um horário em que as pessoas certas estão livres.

  • Uma página de agendamento gratuita para cada entrevista. Crie uma página de agendamento para uma triagem por telefone de 20 minutos e outra para uma entrevista por vídeo de 45 minutos. O zcal confere os seus calendários, mostra só os seus horários livres no fuso horário do candidato e adiciona um link do Zoom, do Google Meet ou do Microsoft Teams a cada agendamento.
  • Confirmações e lembretes automáticos. Cada agendamento recebe na hora um e-mail de confirmação e, na véspera, um e-mail de lembrete, os dois com um link para remarcar. O candidato que precisar mudar o horário simplesmente escolhe um novo.
  • Painéis e equipes de entrevista no Pro. Um evento coletivo mostra só os horários em que todos os entrevistadores do painel estão livres, e você pode marcar alguém como opcional. O rodízio (round robin) distribui as entrevistas da primeira etapa entre a sua equipe, para que nenhum recrutador fique com todas.
Anfitriões de um evento coletivo no zcal: Alex Morgan, Jordan Lee e Sam Rivera, com Sam marcado como opcional

Cole o link de agendamento nos modelos 2, 3, 6 ou 8, e o seu convite faz o agendamento por você. Experimente o zcal grátis.

Perguntas frequentes

Como escrever um e-mail de convite para entrevista?
Agradeça ao candidato, informe a vaga e o formato da entrevista, e dê a data e o horário ou um link para escolher um. Acrescente a duração, quem ele vai conhecer e aonde ir ou como entrar. Termine com uma oferta de ajuda, como adaptações, e os seus dados de contato.
Como confirmar um convite para entrevista?
Responda em até um dia e repita os detalhes principais: "Obrigado pelo convite! Confirmo com prazer a minha entrevista na terça-feira, 3 de novembro, às 10h (horário de Brasília)." Se a empresa enviou um link de agendamento, agendar um horário por ele já confirma a entrevista, e você vai receber um convite de calendário.
Posso enviar um convite para entrevista por mensagem de texto?
Sim, se o candidato informou o número e parece preferir esse canal. Seja breve, diga o nome da sua empresa e inclua um link para escolher um horário. Depois, envie todos os detalhes por e-mail, para que o candidato tenha tudo em um só lugar.
Com quanto tempo de antecedência devo convidar um candidato para uma entrevista?
Dê aos candidatos pelo menos 2 a 3 dias úteis de antecedência para uma primeira entrevista, e cerca de uma semana para uma etapa final longa. Muitos candidatos trabalham em tempo integral e precisam se organizar em torno do emprego atual.
O que fazer se um candidato não responder?
Envie um acompanhamento simpático 2 ou 3 dias depois, como o modelo 15, com o link de agendamento de novo. Se depois de mais alguns dias você ainda não tiver resposta, tudo bem seguir em frente.
O convite para entrevista deve incluir o salário?
Ajuda. Muitos candidatos decidem se vão à entrevista com base na remuneração, e alguns estados e cidades dos EUA exigem uma faixa salarial nos anúncios de vaga. Se a faixa não estava no anúncio, colocá-la no convite economiza o tempo dos dois lados.

Artigos relacionados

Existe uma maneira melhor de agendar reuniões

Juntar-se ao zcal gratuitamente

Quer links de agendamento, enquetes e lembretes ilimitados de graça?

Experimentar o zcal grátis